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    2013年5月11日在郭董事長、趙總裁的帶領下，公司為了提升團隊精神，加強員工身體素質，在北京沙河水庫組織五公里徒步拓展活動，充分展現了我們世紀長河公司的企業文化。

    1．明確目標：團隊精神的培養，能使員工齊心協力，擰成一股繩，朝著一個目標努力。對每個員工來說，團隊要達到的目標，即是自己所 努力的方向，團隊整體的目標順勢分解成各個小目標，在每個員工身上得到落實。

    2．凝聚力：任何組織群體都需要一種凝聚力，通過員工在長期的實踐中形成的習慣、信仰、動機、興趣等文化心理，來溝通人們的思想，引導人們產生共同的使命感、歸屬感和認同感，反過來逐漸強化團隊精神，產生一種強大的凝聚力。